🏰 CEIP Castillo y León

Im Rahmen einer Erasmus+-Mobilität fanden zwei Jobshadowings am CEIP León y Castillo statt. Während des Aufenthalts wurde regelmäßig der Unterricht in den Klassen beobachtet, um Einblicke in die Unterrichtspraxis und pädagogischen Methoden der Schule zu gewinnen. In den letzten Tagen wurden zudem eigene Aktivitäten durchgeführt, die aus dem fachlichen Austausch mit zwei Lehrkräften des gastgebenden Teams hervorgingen.

🧒Man konnte umfassend beobachten, wie Kinder aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden und Verantwortung im Tagesablauf übernehmen. Dieses partizipative Modell zeigte, wie wertvoll Mitbestimmung für die kindliche Entwicklung ist.

💬Ein zentraler Bestandteil des Aufenthalts war der konstruktive Dialog mit dem Leitungsteam der Schule, bei dem pädagogische Ansätze und aktuelle Herausforderungen gemeinsam reflektiert wurden.

🥐Darüber hinaus bestand die Gelegenheit, an einer schulweiten Teambuilding-Maßnahme teilzunehmen: dem monatlich organisierten Frühstück, das von wechselnden Lehrkräften thematisch gestaltet wird. Diese Initiative dient der Förderung des kollegialen Austauschs, der Motivation und der Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.

🌐Besonders wertvoll war der Austausch mit der Erasmus-Koordinatorin der Schule. Durch ihre langjährige Erfahrung im Programm konnten Impulse für die Weiterentwicklung des eigenen Erasmus+-Projektmanagements gewonnen werden.

✅ Aufbauend auf diesen Erfahrungen entwickelten wir:

• eine neue Struktur für den Morgenkreis
• partizipative Elemente, die den Kindern ermöglichen, aktiv mitzuwirken.